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Actualités de la CGT STX Lorient
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20 avril 2010

EVOLUTION DE LA MUTUELLE GROUPE

Le 14 et 15 avril s’est tenu à St-Nazaire deux réunions avec la direction, un représentant du groupe Harmonie mutuelle et les organisations syndicales concernant l’amélioration du contrat Frais de Santé.

Il y avait le choix entre deux possibilités, soit une augmentation des prestations ou une baisse des cotisations. Les organisations syndicales ont fait le choix à l’unanimité d’augmenter les prestations tout en gardant la même cotisation. L’autre choix aurait fait baisser la cotisation de quatre euros seulement par salarié. La direction n’a pas contesté cette décision malgré l’autre solution qui était plus avantageuse pour elle, lui permettant d’économiser six euros par mois et par salarié du groupe

Voici ce qui va changer :

EVOLUTION OPTIQUE

Régime de base :
La monture passe de 90€ par année civile à 110€
Le verre simple passe de 70€ par verre à 85€
Le verre complexe passe de 100€ par verre à 150€

Régime plus :
La monture passe de 150€ par année civile à 170€
Le verre simple passe de 120€ par verre à 135€
Le verre complexe passe de 180€ par verre à 230€

EVOLUTION DENTAIRE 

Régime de base :
Les prothèses dentaires remboursées par la sécurité sociale passent de 250% de la base de remboursement de la sécurité sociale à 300% ; même chose pour celles non remboursées.
Pour une couronne Céramo-Métal le remboursement de la sécurité sociale est de 75,25€. Ainsi la garantie actuelle de la mutuelle passe de 268,75€ à 322,50€.

Régime plus :

La base de remboursement de ces prothèses passe de 350% à 400%.
Pour une couronne Céramo-Métal la garantie actuelle de 376,25€ passe à 430€.

PRESTATIONS EXTRA CONTRACTUELLES

Dans cet accord la chiropractie est prise en charge dans le forfait ostéopathie. De plus les consultations de psychologues sont prises en charge à hauteur de 50€ par séance et limitées à 5 séances par an et par bénéficiaire.

Nous avons demandé à la mutuelle une prise en charge de toutes ces avancées au 1er janvier 2010, mais il n’est pas certain que cela puisse se faire techniquement. Dans ce cas les représentants de la CGT et de FO ont demandé la prise en charge dès cette année des prothèses capillaires, des prothèses auditives, des semelles orthopédiques et des moyens de contraception.
Nous sommes en attente d’une décision à ce sujet.

Ce qu’il faut préciser concernant toutes ces modifications, c’est qu’elles interviennent après que le syndicat CGT de Lorient ait entamé depuis 2008 des propositions auprès de la concurrence pour avoir de meilleures prestations.
Cette démarche a fait que notre direction ainsi que les autres organisations syndicales s’en sont servis pour faire pression sur le contrat existant, au lieu de le dénoncer, ce que nous avions voulu faire à une époque mais qui s’est avéré impossible, malheureusement pour la Mutuelle Familiale de France qui nous avait fait de meilleures propositions.

L’histoire retiendra que cette initiative CGT aura permis d’améliorer les remboursements de la mutuelle pour les salariés STX et leurs familles.

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