30 octobre 2015
EVALUATION DES SALARIES
De la même manière qu’il a le droit de contrôler l’activité de ses salariés, l’employeur a le droit d’évaluer leur travail. Ce sont les fameux entretiens annuels d’évaluation. Ils servent à faire le point sur l’année écoulée (évaluation du travail, atteinte...