PUIS VINT LE SEPTIEME JOUR !

PUIS VINT LE SEPTIEME JOUR !

Après ce septième jour de débrayage, on peut constater que les salariés restent déterminés à faire aboutir leur revendication d’une prime de 750€.
Pratiquement tous les salariés de la production sont dans la bagarre ainsi que 20% du personnel des bureaux. Le mouvement doit encore s’amplifier !
La direction doit nous appeler à la table de négociations et ne pas tenter de jouer le pourrissement du conflit.
Les salariés ne sont pas prêts à courber l’échine.
Ce conflit qui s’inscrit dans la durée va coûter plus cher à l’entreprise alors que la négociation serait plus judicieuse ; car le patrouilleur avance très lentement en production, les délais seront difficilement tenables et la motivation n’est plus à l’ordre du jour.

Quelle est la stratégie de l’entreprise ?
Pourquoi parier sur l’avenir en embauchant des cadres et ne pas parier sur l’avenir en augmentant les salaires ?
L’arrivée de nouveaux cadres depuis novembre est très mal perçue par les salariés alors que soi disant il n’y a pas d’argent pour les salaires et que le travail se raréfie.
Sans opposer les différentes catégories de salariés (il faut de tout pour faire une entreprise), force est de constater que l’argent est bien là pour payer les cadres !
S’ils représentent 7% des effectifs (9 cadres), ils représentent également 13% de la masse salariale et gagnent en moyenne 2,2 fois plus qu’un ouvrier !

Tant que la Direction ne nous répondra pas favorablement, le mouvement continuera…

C’est pourquoi le syndicat CGT STX Lorient appelle tous les salariés du Rohu à débrayer en masse vendredi 5 février à 11h00 devant les grilles de l’entreprise.
Un pique nique militant sera organisé pendant l’heure de midi avec cassecroûtes et boissons fraîches.
Tous les salariés dans l’action sont invités ainsi que le soutien des syndicats CGT disponibles sera le bienvenu