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Actualités de la CGT STX Lorient

Actualités de la CGT STX Lorient
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Archives
1 février 2016

NAO 2016: Le bonheur est dans le pré et la misère est au Rohu !

A la suite de la quatrième réunion NAO de ce lundi, la direction a entendu la CGT qui ne voulait pas d’une AG inférieure à l’AI ! Ces nouvelles propositions sont ci-dessous : 0.8% en augmentation générale. 0.7% en augmentation individuelle. 0,1% d’augmentation...
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26 janvier 2016

IMPOSONS D'AUTRES CHOIX !

Il est évident que la direction ne lâchera rien de plus si nous ne nous mobilisons pas. Celle ci veut parler de négociation alors que comme aux réunions nationales avec le Medef, il faut négocier que sur ses propositions et à la marge sur les nôtres et...
25 janvier 2016

NAO 2016: Tu as besoin d'argent ? Ne viens pas chez STX !

A l’issue de la deuxième réunion de négociations salariales, force est de constater que la direction a toujours un porte monnaie en peau d’hérisson. Nous avons eu droit sans négocier à une copie de la proposition faite au Chantiers de St-Nazaire. Si la...
22 janvier 2016

NAO 2016: REVENDICATIONS CGT

La CGT propose de passer à 32h00 hebdomadaire sans perte de salaire et de compenser la baisse de 35h00 à 32h00 par des embauches dans tous les secteurs. Ce qui équivaut chez STX Lorient à 4 personnes. 1ère option La semaine de travail s'effectuera sur...
7 janvier 2016

VOEUX 2016: QUEL AVENIR POUR L'ATELIER STX LORIENT ?

Il y a un an, deux élus CGT STX Lorient se trouvaient à Paris dans les locaux de Matignon et du ministère de la Défense, le jour des attentats contre Charlie Hebdo, pour défendre un projet alternatif permettant d’éviter les licenciements. Un an après...
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2 décembre 2015

LE CALICE JUSQU'A LA LIE !

Jeudi 26 novembre était la journée des mauvaises nouvelles. Le matin, les salariés dit protégés ont reçu leur courrier de l'inspecteur du travail, annonçant qu'il autorisait la direction de STX à licencier les délégués concernés par le PSE. Après plus...
30 octobre 2015

EVALUATION DES SALARIES

De la même manière qu’il a le droit de contrôler l’activité de ses salariés, l’employeur a le droit d’évaluer leur travail. Ce sont les fameux entretiens annuels d’évaluation. Ils servent à faire le point sur l’année écoulée (évaluation du travail, atteinte...
30 octobre 2015

ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE

L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer (Art.6315-1 du code du travail). L'entretien...
26 octobre 2015

Contenu de l'accord provisoire Medef-CFDT-CGC-CFTC sur les retraites complémentaires

7_Jours_Dim_18_oct_2015
20 octobre 2015

COMMUNIQUE ARRCO-AGIRC

Coup de force du Medef ! Le Medef impose un report du départ en retraite d’un an par rapport à l’âge du taux plein. Les salariés qui ne pourraient différer leur départ subiraient les trois premières années de retraite un abattement de 10 % : une double...
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